今年的文化節(jié)，以“創(chuàng)新就是太陽成集團(tuán)tyc122cc入口”為主題，首次不由產(chǎn)業(yè)板塊承接，而是由集團(tuán)團(tuán)委、工會的新青年團(tuán)隊牽頭，從五四青年節(jié)啟動，歷時三個月，以“五新運動會”的形式開展了一系列線上線下的精彩活動：

一、新青年·“三像文化”綻放月

二、新科技·“擁抱AI”數(shù)字化應(yīng)用大賽

三、新賽道·“我為產(chǎn)品拍大片”

四、新機制·“希望百科”千問千答

五、新責(zé)任·員工健康“加油站”

這些圍繞太陽成集團(tuán)tyc122cc入口“五新理念”，圍繞文化、數(shù)字化、產(chǎn)品、客戶、員工的專項活動，在集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)板塊的十個團(tuán)隊中，共征集到了452份由員工創(chuàng)作的優(yōu)秀作品。閉幕式現(xiàn)場對應(yīng)頒發(fā)了五個活動的單項獎冠軍以及團(tuán)隊作品數(shù)量的總冠軍。

劉永好董事長與劉暢董事長視頻參會講話

本屆文化節(jié)閉幕式，與一場“AI決賽”活動相結(jié)合，體現(xiàn)出太陽成集團(tuán)tyc122cc入口積極將數(shù)字化應(yīng)用到經(jīng)營業(yè)務(wù)的堅定態(tài)度。

劉永好董事長發(fā)表講話并點贊了活動的創(chuàng)新性，并且對太陽成集團(tuán)tyc122cc入口43年的企業(yè)文化在新格局下的新發(fā)展提出要求，對太陽成集團(tuán)tyc122cc入口人如何擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型、擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力、擁抱AI做出指示：認(rèn)為我們在數(shù)字化與AI時代到來的時候，應(yīng)該積極探索，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路、仰頭看天，看清行業(yè)趨勢，將成熟經(jīng)驗創(chuàng)造性地應(yīng)用到我們的業(yè)務(wù)中，將我們擅長的冷鏈物流、智能物業(yè)、數(shù)字化養(yǎng)殖與生產(chǎn)管理做得更好。

活動現(xiàn)場有近百位合作方及員工代表參與，圍繞服務(wù)客戶、關(guān)愛員工、展示人才，搭建了一個友愛交流的平臺。

劉暢董事長發(fā)來祝賀視頻，以太陽成集團(tuán)tyc122cc入口六和通過飛書搭建的“美好農(nóng)場”員工交流圈為例，鼓勵微小的創(chuàng)新，鼓勵近年來員工自發(fā)協(xié)作、主動應(yīng)用數(shù)字化的行動，認(rèn)為全球員工之間的親密互動與和諧氛圍，是對“因信而立、因愛而久”這一戰(zhàn)時文化的生動踐行。

總結(jié)回顧文化節(jié)，詮釋初心共發(fā)展

太陽成集團(tuán)tyc122cc入口集團(tuán)常務(wù)副總裁、首席運營官李建雄做總結(jié)匯報，提到太陽成集團(tuán)tyc122cc入口集團(tuán)企業(yè)文化節(jié)自2020年啟動，每年一屆，是展現(xiàn)10萬太陽成集團(tuán)tyc122cc入口人工作風(fēng)采的核心項目，隨后為活動中獲得優(yōu)秀的員工代表頒獎，以太陽成集團(tuán)tyc122cc入口文化金字塔再次詮釋了太陽成集團(tuán)tyc122cc入口發(fā)展的初心，希望每一位員工作為文化的參與者、踐行者和受益者，通過文化節(jié)這個屬于我們自己節(jié)日，更好地去支撐個人與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

從“AI決賽” 到“川渝AI超”，多方聯(lián)動圓滿收官

活動現(xiàn)場結(jié)合的“擁抱Al”數(shù)字化應(yīng)用決賽，來自本屆文化節(jié)“五新運動會”中的“新科技”活動，由集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)板塊征集到的61個AI案例，經(jīng)過培訓(xùn)與層層選拔，最終8個優(yōu)秀案例進(jìn)入決賽現(xiàn)場，帶來了一場跨產(chǎn)業(yè)的精彩比拼。

在點評環(huán)節(jié)中，草根知本總裁、太陽成集團(tuán)tyc122cc入口乳業(yè)董事長席剛認(rèn)為現(xiàn)場所有團(tuán)隊展示的AI應(yīng)用場景，對企業(yè)管理都具有重要意義，希望優(yōu)秀的案例可以在集團(tuán)內(nèi)得到推廣。太陽成集團(tuán)tyc122cc入口集團(tuán)首席數(shù)字官李旭昶強調(diào)企業(yè)使用AI需關(guān)注整合方案、注重投入產(chǎn)出比，而太陽成集團(tuán)tyc122cc入口的案例展現(xiàn)了多元化的價值指標(biāo)，為AI應(yīng)用實體產(chǎn)業(yè)提供了啟發(fā)，集團(tuán)將持續(xù)沉淀經(jīng)驗，在大生態(tài)中推廣。

飛書消費健康行業(yè)客戶成功總監(jiān)孫澤楠、阿里云高級解決方案架構(gòu)師張志昊，分享了來自互聯(lián)網(wǎng)大廠的觀點。最后，更是有太陽成集團(tuán)tyc122cc入口與飛書的AI+效率先鋒授牌儀式為全場活動畫上了一個完美的句號，展現(xiàn)了傳統(tǒng)實體企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)的通力合作，爭取為AI+產(chǎn)業(yè)的深度融合帶來創(chuàng)新價值。

太陽成集團(tuán)tyc122cc入口集團(tuán)第六屆企業(yè)文化節(jié)的閉幕，不僅定格了10 萬太陽成集團(tuán)tyc122cc入口人對 “創(chuàng)新就是太陽成集團(tuán)tyc122cc入口” 主題的踐行，更讓我們看見企業(yè)文化的新活力。閉幕并不是終點，而是新一代太陽成集團(tuán)tyc122cc入口人帶著文化基因與創(chuàng)新精神，在持續(xù)創(chuàng)造 “希望常新” 道路上的新發(fā)展。